第31、透过现象看本质
听満江哥一席话,胜读十年书,句句都是真知灼见。我也随即明白了一个道理,我和叶行长没有任何关系,只不过是満江大哥和冼伯伯都与他的个人关系好而已。
但如果让他为了我这么个小人物,违反组织原则和班子成员如委纪
记书之间闹僵,那是绝对不可能的。他如果这么做,他也不会爬到现在行长这个位置。我越想越是犯难,越想头越大,噤不住悄声问道:大哥,难道委纪
记书和叶行长之间…?
満江大哥立即打断我的话,很不満地说:不要
说,这是上层导领之间的事,岂是你随便谈论的?哦,是再者说了,人和人之间的关系很是微妙,导领班子成员之间的关系更是微妙,这种捕风捉影的事更是不能
猜
说。做为下属,更不能随便谈论上层导领之间的关系,这是职场中的一大噤忌,只要触犯了这个噤忌,那你再拼命干也是无用,只能在最底层混。嗯,我知道了,大哥,你说的这些我都会记在心中的。不但要记住,而且是永远都要记住。不但在任何场合任何时候都不能触碰这些噤忌。
不但不能谈论,连想也不要想,这样你才能保护好自己。只要做到心中有数,自己心里明白就行了。嗯,是。満江大哥的这一番教诲,更是让我受益匪浅,也使我登时明白了很多道大聪,你对这件事最担心的是什么?
大哥,我最担心的是把杏姐给牵连进去,上次杏姐找我谈话的时候,听她话里的意思,有些人已经把矛头对准了她。嗯,是的,但我相信李杏能够应付的来。
我点了点头,应道:杏姐具备这方面的能力。満江哥叹了口气,又道:哎,妮子做事也是义气用事,多亏那天去找你的人是自己的人,否则,后果更不堪设想。大哥,郭蓉去找我的时候,妮子大闹了那一场,你也知道了?我当然知道了,李杏把前因后果都给我说了,包括你骂那个超难
的话我也知道。听到这里,我有些晕乎,不由得惊叹満江大哥的沉稳。満江大哥的沉稳已经达到了天塌下来也面不改
心不跳的程度。我擦了把额头上的汗,端起茶碗来咕咚喝了一口,借以平拂內心的不安。大哥,妮子不会被卷进去的,因为郭蓉已经和超难
大吵了一架,并且还去找了董千。
妮子能不能被卷进去,我也分析了一下,从目前情况看,就是妮子自己想被卷进去,那些人也不会让妮子卷进去的。我大吃一惊,忙问:嗯?此话怎讲?这又是怎么一回事?自古以来,搞斗争都是要抓住斗争的主要目标不放,抓住了主要目标才能达到斗争的目的。你就是他们所要抓的主要目标和矛盾焦点,要是再把妮子卷进去,不就分散了主要目标,淡化了矛盾焦点了吗?
他们也就很难达到他们的目的了。晕,狂晕,直到満江大哥说完这番话,我眨巴着小眼,足足思考了几十秒钟之后,才彻底反应过来。这也使我有喜有忧起来,喜的是妮子终于可以平安无事了,忧的是那帮
孙的确是太TM的有心机了。満江哥又道:实际上,你这件事小的不能再小了,你也就是和超难
顶撞了几句,给了他个没脸,把你处理一顿出出气也就没事了。
但事情越闹越大,最后竟然搞的上级行的整个导领班子都知道了,这就有点不寻常了。这事诡异就诡异在这里。他们只是把你当成个矛头用,真正要收拾的是李杏那些人。什么?是李杏那些人?难道除了杏姐还有其他人?当然了,提拔你的人是李杏提议的,但要通过你的任命,需要分管人事的副行长批准,包括一把手叶行长也是要点头同意才行的。CTMD。我听到这里,真的是有些坐不住了,不由自主地·噴·噴爆起了
口骂起了脏话。
大哥,难道因为我吕大聪这么个小庇事,除了杏姐,就连分管人事的副行长,甚至是叶行长也要受牵连?很有这种可能。分析问题要透过现象看本质才行,只有这样才能切中要害,找准对策。我更加着急起来,但仍是忍不住自我安慰地说:叶行长是一把手,分管人事的副行长也是行导领,杏姐是人力资源部的老总,都是位高权重的。他们这是蚁蚌撼大树,不自量力。
大聪,你又错了。不论是在纵向上还是在横向上,都有人管着叶行长他们。叶行长他们上边还有总行的导领管着,这是纵向上的。横向上的还有银监局的人在监督控监着。你以为官做大了就没人能管得了吗?我顿时哑口无言起来,整个人颓废到了极点。
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