终于，苍天不负有心人，丈夫成了一名中医医生，并且成功地经营着一家中医院。她也把自己管理饭店的经验拿来经营医院。现在丈夫还开了一家中医临
教学诊所-她的辛苦付出得到了丰厚的回报。了解他们夫
俩的人，都会联想到平江公主把傻子温达培养成大将军的故事，所以都称他们的医院为"平江公主医院"。协助丈夫提高自身的价值不仅
子们有梦想，丈夫们也有梦想，不仅子们迫于现实而迟迟未去追求自己的梦想，丈夫们也一样。他们希望多赚些钱给子，希望多些时间陪孩子，希望实现自己的社会价值…像子们忙于家务和照顾家人而将自己的梦想保留一样，丈夫们也苦于担负养家糊口的重任而一直将自己的梦想搁置。让我们来看一下丈夫们身上担负的包袱是不是太过于沉重？我个人非常不理解"大雁爸爸"的现象（韩国掀起了低龄儿童海外留学的热
，这就需要大人们的陪读，而且通常都是母亲来陪读，父亲则在国內拼命地钱赚，来维持儿昂贵的海外学费和生活费。每到寒暑假，孩子们随妈妈回到韩国与爸爸团聚，开学了又回到海外继续读书，像候鸟一样飞来飞去，韩国国內称这种家庭为"大雁家庭"，这种父亲则称为"大雁爸爸"）。韩国的家长们对国內的教育模式不満意，这是可以理解的，但是为了孩子的将来，一家人要分开生活，而且让爸爸一个人孤独地生活，这种做法我实在是无法理解。韩国人非常重视对子女的教育，可凡事都是过犹不及、物极必反的。如果父母的心态不够理智的话，孩子和大人都会变得不幸。况且只顾关心和投资孩子的教育而忽略了丈夫的感受，幸福就会远离这个家庭。
懂得对丈夫投资的
子不是期待幸福的女人，而是懂得创造幸福的女人。但是如何对丈夫投资才能获得更有效、更肯定的结果呢？为他把衬衫熨烫得笔
，为他买合身体面的服衣，为他做营养可口的饭菜…这些投资早已经过时了，现在的男人们已经不再单纯地満足于温
的需要，而更多的需要精神上的体贴和关怀。举个例子。一个公司一直在生产实用
很強的杯子，而且销售业绩很好。但是不久前，根据客户反馈发现，实用的杯子已经开始不能満足顾客的需要了，顾客们开始寻找不但实用而且美观的杯子。当今社会瞬息万变，如果不能抓住市场需求的公司必然会在竞争中被淘汰，能够持续发展的公司会迅速地感知市场变化的信息，马上在设计方面投入人力和财力。这个道理同样适用于个人。客观地观察一下丈夫，他是否还在吃大学时期或者是刚步入社会时学到的老本呢？他是不是已经不算是什么人才了？他是不是已经成了一个大腹便便的中年大叔了？他是不是只有喝酒这么一个趣兴了呢？…如果以上问题的答案都为"是"的话，那么他可能很快就会被社会淘汰。公司为了在
烈的竞争中生存下来会不遗余力地进行投资，个人也是一样。如果你不希望自己的丈夫是个没有魅力、没有竞争力的男人，就必须要对他进行投资！不要忘记这个千古真理-"天下没有免费的午餐。"如果错过时机，就是想投资都没有用了。
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