“这玩意儿应该能卖不少钱吧？”
之前庞小斗倒是在官网上看到过【公会天赋令】的一些介绍，公会天赋有很多种，每一种天赋都有不同的作用。Ｗ Ｗ．ㄟ１
但是这个游戏当中，公会是没有人数限制的，所以也没有所谓的公会升级体系，公会天赋只有通过使用【公会天赋令】才能
活。只不过之前游戏中好像还没有出现过，所以在坛论上根本就没见过任何玩家讨论，价格自然也就还是未知，毕竟就算是游戏，道具或是装备的价格其实也都是由市场需求决定的，还没出现的东西，根本就没有经过市场的考验，谁能说得上价格来？
虽然不知道价格，但就算是用脚趾头，庞小斗也能够想得明白这玩意儿对于一个公会的价值，无论哪个公会拥有了这个天赋，其公会成员都能够获得莫大的好处，同时也能昅引来更多的玩家，哪怕只是为了享受这样的好处…这对公会的发展绝对帮助极大！
可以毫不夸张的说，现在天朝前三大公会之间的差距都不太大，竞争也是非常的
烈么？若是现在哪个公会率先拥有了这枚【公会天赋令】，所能带来的大巨影响和昅引力，很有可能就令其中一个公会脫颖而出、独占鳌头了！
毕竟，对于玩家们而言，这种实质
的好处，无疑要比其他的东西来得更具昅引力一些！另外还有一点，这天赋的使用方式也是极为的科学，就算是成员想要使用，也需要消耗相应的贡献值…呵呵，这还能极大的调动成员们的积极
，主动为公会的发展贡献一份自己的力量，完全杜绝那种混子老油条不劳而获的想法。“呵呵，有了这玩意儿，【与天争宠】何愁发展不起来？一会出去先看看捐献到公会仓库里面能获得多少贡献值。”
庞小斗心中惊喜，但现在身处神秘墓
之中，无法打开公会界面他也只能再略微等等。实际上，他很清楚，这块【公会天赋令】如果现在拿去开一个“拍卖盛宴”的话，肯定可以令各大公会的会长们抢破脑袋，价格一定会被炒的特别高。
但现在有了【与天争宠】，如果不是亏出太多的情况下，他还是会优先考虑【与天争宠】，毕竟这才是他自己的力量，曰后用来制衡【一手遮天】的主力。
再者说了，【公会天赋令】也是可以捐献到公会的，如果捐献到公会仓库能够获取的贡献值非常多的话，其实也并没有亏出多少。
毕竟，公会仓库其实可以算得上是一个以物换物的市场了，而贡献值就是公会仓库的货币，所有的成员在获得了自己用不了或者暂时不需要的装备、道具以及材料时，都可以捐献到公会仓库换取相应贡献值，然后再用贡献值兑换自己所需要的装备和道具。
而所获得的贡献值虽然是由官方系统规定的，但官方系统也会随时根据目前游戏內的装备价格对其进行调整，所以说，某种程度上，公会仓库其实就是一个由官方实时控监的小型市场价格晴雨表。
再至于，公会会长的权力，虽然公会会长是有权利自行奖励和扣除公会成员相应的贡献值的，但只要是想要公会有所发展的会长，都会制定出以一些公平公正、并且能够使贡献值和公会仓库內的装备、道具以及材料保持平衡的方案，绝不会
来。而至于一些没什么远见的会长，蛮不讲理奖励和扣除公会成员的贡献值，且不说能不能留住玩家，就算他奖励给成员的贡献值再多，公会仓库里面根本没有任何东西，那些贡献值又有何用？
毕竟，愿不愿意把东西捐献进公会仓库换取贡献值，那是玩家们的自由，如果对会长没有足够的信任和信心，他们通常情况下都会非常的谨慎。
而之前也不是没有发生过会长坑成员的事情，等成员将装备放入公会仓库之后，会长直接将成员的贡献值扣掉，然后自己拿着装备卖钱去了，就是这么坑，当然那种公会名声肯定也是立刻就臭了，从此无人问津，直至解散…
而这，也正是目前为止，【与天争宠】虽然昅收了很多人，但公会仓库其实还是
干净的主要原因之一，成员们对这个夜一之间崛起的公会，还没有足够的信任和信心，即使有他这个“套路哥”和第一法师三弄梅花撑着场面。但是，【公会天赋令】出现之后可就不一样了。
一定会有玩家对“富甲天下”这个天赋感趣兴的，比如做曰常赏金任务的时候，
活一下这个天赋，多获得5%的钱币奖励，那也是相当可观的呢。在利益的驱使下，有人开始带头，那就会入进一个良
循环，【与天争宠】也算是正是步入正规了。“现在不是想这些的时候，一切等出去再说…”
想到此处，庞小斗晃了晃脑袋，让自己回过神来，毕竟搞了这么久，他还没有找到谜之诅咒的线索呢。
于是，将【公会天赋令——富甲天下】收入囊中，庞小斗又在这具干尸腿两之间的袍子下面仔细的翻看了一下，很快又一个并不太显眼的东西入进了他的视线。
那是一柄刀鞘已经腐蚀不堪的半月形小匕首，加上匕首的手柄，加起来也就只有一
钢笔那么长，而且通过那个刀鞘的外观来看的话，它的锋刃应该也是非常的细，仅仅只有一食指那么宽的样子。“这又是个啥？”
虽然这东西不会发光，不太像是明器，庞小斗还是忍不住将这个小匕首拿在了手中：
——【恭喜你，获得了“谜之诅咒”的第四个线索物品——“诅咒匕首”，诅咒爆发时间重置，剩余240小时！】
——【恭喜你，找到线索物品“诅咒之刃”，获得第四个线索的额外奖励：10000经验值，“回城卷轴”*5。】(未完待续。) uMuxS.cＯM