干柴烈火，久旱逢甘霖，好好爱可不是随便说说而已，关键要看行动。
第二天一早天蒙蒙亮，赵泽君脸色苍白的从楼下下来，脚步发虚走出电梯。
“你什么情况，在楼上住了夜一？”今天轮到马凯之轮班，偷偷摸摸的给赵泽君开后门，一边开门，一边眼神诡异的盯着赵泽君一通打量。
赵泽君嘿嘿嘿一阵笑，什么都没说。
此时无声胜有声，看他的笑容，马凯之就猜了个八九不离十，嘴角菗菗两下，咽了口口水，比划出大拇指，一脸的敬佩：“你这是冒着生命危险来打炮啊，就凭着你这精神，难怪连老师都能泡到！”
“承让，承认…”赵泽君笑嘻嘻的抱了抱拳，侧身从后门溜出去，回头叮嘱：“保密啊。”
…
远在沪市的起点中文网总部。
自从主动挑起了和泽阅的买断大战之后，起点中文网的战争机器全力开动，上至吴总本人，下至最底层的每一个员工，每天都要加班到深夜，正式员工暂时放弃周末休假，改为每周休息一天，而中层以上的导领，干脆24小时吃住在公司，全身心扑在工作上。
这是一场决定起点未来生死存亡的战斗，成王败寇。
编辑部门的每一个决定，都关系到一笔买断资金能否收回，必须慎之又慎，业务部门的每一次拜访客户、市场开拓，决定了能否尽可能多的收集资金支撑价格战，技术部门时时刻刻需要对监督读者作者数据，各种网络舆情，为起点高层决策提供依据…
整个起点都在忙碌而高效的运转着。
让人欣慰的是，截至目前，这场战斗起点已经取得了明显的上风。
周六上午的例行中高层会议上，吴总挂着两只黑眼圈，精神头却十足，“各位，截止今天，泽阅依旧没有拿出像样的应对手段，反而招收了大批的贴吧临时管理员，和我们之前预计的一样，他并不愿意放弃贴吧事业，只能眼睁睁的看着大批量成
的网络写手
入我们起点。各部门戮力同心，这次买断的质量都很不错，目前上线的买断，从先期收蔵和推荐的比例计算，后期如果不崩，大约有超过60%可以回本，换而言之，买断这一块的亏损，比我们之前预测小得多，甚至不会赔钱。”这是个好消息，买断不赔钱，那么买断来的作者资源，以及作者带来的读者资源，就是‘纯利润’。这两块，恰恰是网络的核心价值点所在，此消彼长之下，起点和泽阅的距离就会逐渐的被拉开。
起点从来没有指望依靠‘买断’直接打垮泽阅，而是通过金钱手段，在短时间內，昅引众多实力写手，‘赶超’泽阅，打破目前业內双雄平衡的势头，把泽阅甩在身后。
一旦泽阅全面超过起点，成为业內第一网站，最大的平台，机会和收入自然就多，写手在选择平台的时候，会把起点当成第一选择，而读者想看到更丰富的书，自然也会首选起点。起点就能滚雪球一样越做越大，拉开和其他网络网站的距离，入进良
循环。“老吴，上次德源集团的注资谈得怎么样了？”一名高层问。
起点的高层都得知了德源集团有意注资，在第一次动员会议中，吴总甚至把德源集团当成一个鼓动的筹码，如果能拥有德源的财力做后盾，哪怕仅仅是整个德源集团的一小部分财力支援，起点的‘火力’将会提高数倍，牢牢的占据战斗上风，泽阅就算拿出再好的应对方法，也很难翻盘。
吴总飞快的皱了皱眉头，神情又恢复如常，笑道：“其实按照目前的事态发展，德源集团注资与否，已经起不到决定
作用，井上添花罢了。我个人甚至觉得，再过一两个月如果没有重大变数，我还舍不得拿出股份给德源呢。”吴总的态度乐观，部分基于事实，部分原因，也是为了鼓舞士气，不过现实情况还是需要和公司高层
代清楚的，顿了顿，说：“德源牛总对我们的对赌协议很有趣兴，正在內部讨论中，很快就会给我们答复。”又是一个好消息！虽然想到未来付出的20%股份，或者51%股份难免有些心痛，但打赢眼前一战才是最重要的，直接决定起点能否生存下去。万不得已，为了打赢眼前这仗，股份还可以再谈。
接下来各部门汇报上周工作成果、安排本周工作计划。
“好了，希望大家再接再厉，坚持上几个月，等度过了这段艰难时期，公司给大家放假涨薪…”
吴总正要宣布散会，行政助理忽然推开办公室的门，神色略显仓皇。
“小刘啊，怎么回事？慌里慌张的？”吴总有些不悦的皱了皱眉头，语气却还算温和。
小姑娘嘛，才踏入工作岗位，遇事沉不住气十分正常，多磨练磨练就好了。
“吴总，各位老总，泽阅的赵泽君来访。”小刘助理说。
“什么？！”
办公室里的起点众人有好几个人异口同声的问出了这句话，吴总还以为自己听错了：“你说谁？”
“泽阅中文网的当家人，赵泽君。哦对了，还带了两个人，像是保镖。”小刘小心翼翼的说。
吴总完全忘了就在刚才他还觉得小刘沉不住气，豁然从老板椅上站起来，惊诧说：“什么时候到？”
“已经到了，就在外面会客室。”小刘回头指了指和走廊尽头的方向，小声说。
“哗…”办公室里一片哗然。
“啊？”吴总都忘了闭上嘴巴，脑子里涌现出各种各样的奇怪念头，完全想不通，赵泽君怎么会忽然跑到沪市起点来？他什么意思？有什么目的？
还带了两个保镖？这是干嘛来了，恼羞成怒来打架？
“说了来干吗嘛？”
“没有，就是要见吴总您，哦，还有几位股东。”小刘说。
“你先去陪他们坐坐，稳住他们，我马上到。” UｍUXｓ.Coｍ