“找地方觉睡会不会不太好”张义仁有点懵，这样合适吗在优雅上班他做这样的事情没有心理庒力，可现在这可是蓝马啊，做这样翘班的事情合适吗
“有什么不合适的，推广部本来就辛苦，昨天晚上咱们去现场可是忙到大半夜，你们回去都该一两点了吧六点下班之后就算加班，咱们又没调休补休，像这样工作都做完的时候，找个时间休息休息，是合情合理的。”甄经理说道。
张义仁还是有点心虚，说道“啊不是吧真的可以这样”
“你以为呢其实整个公司就咱们推广部最辛苦了，你看那些业务，就每周一跑来开个会，呆半天，平时都是直接去办事处打卡报道，就跑着玩去了，经销商那边的铺货基本上不用他们
心，也就是咱们推广部，又要做推广，还要背黑锅，工资还没人家高，真的是倒霉死了。”甄经理忍不住抱怨道。张义仁作为新人，这种话题就不适合接茬了，他只能用一声惊叹表示自己的态度，默默的听着甄经理的吐槽。
“咱们推广部就是背黑锅的典范，干的比牛还多，活的比狗还累，拿钱还不如人家轻轻松松玩的，你说倒霉不”
张义仁觉得自己应该表态了，毕竟自己本来就是推广部的一员，再加上导领当面吐槽都到了这个地步，再不表态就有点不像话了，于是点头道“也就咱们推广部做活动会加班到夜里一两点，其他哪个部门也不会这样的。”
“哎，就这样，导领还老觉得咱们推广部干活不够好，你说咋办”甄经理一脸无奈的说道。
张义仁沉默了，吐槽导领的话题，他还是不参与了，因为甄经理口中的导领，肯定是冯总，这可不是他这个新人能够抱怨和吐槽的。
甄经理见他不接茬，也不继续在这个问题纠
，只是说道“咱们推广部工作那么辛苦，又不给加班调休，没事情做的时候，找个时间休息休息，是没问题的。你以为红军和灯亮真的是出去找活动场地了那都是一个联系电话就能搞定的事情，他们肯定是回去觉睡了。小张你要是太累太困，也找个机会去睡一觉，别看你现在年轻身体能抗，等到岁数大了，就知道吃亏了。”“经理，我知道，就是我住的地方离这里太远了，这要是回去，下午可就来不了了。没事的，我今天下班就回去觉睡，能歇过来的。”
“那好，你自己把握就好。”甄经理没有继续劝说张义仁去翘班，毕竟他是个部门导领，哪有劝着手下翘班去的
其实甄经理会跟张义仁说这番话，除了因为张义仁入进推广部之后的作为，让他觉得很慡，有了当导领的感觉之外，还有一个很重要的原因，那就是这个月发季度奖金的事情，有点刺
到了甄经理。说到发季度奖金，就要讲一下蓝马內部的规则。
蓝马公司的组织架构有点独特，大部分销售公司都是销售部为尊，其余部门跪
，而蓝马公司则是财务部为大，销售部次之，其余部门跪。蓝马公司给员工发奖金，是以季度结算的，而且，是下一季度结算，也就是说，其实是变相的庒了你三个月的奖金，如果你想辞职跑路，最少要亏三个月的奖金，这也是一种变相的稳定人员变动的方式，不过蓝马公司工资高，福利好，按照蓝马老员工的说法，蓝马只进不出，还没有什么人主动跳槽。因为蓝马特殊的组织架构，所以，发季度奖金的时候，财务部的奖励是相对较高的当然，是没办法超过销售部的，却比推广部要高，而相比之下，这两个部门的工作其实很轻松，又不用背黑锅，而推广部奖金虽然排在第三，可是工作十分辛苦遇到户外活动，站在南方的大太阳下面，一场活动下来，人就晒脫皮了，更不要提做活动还经常搞到夜里一两点，白天还要正常去上班。
如果说，奖金少点，不背黑锅，甄经理的抱怨也不会那么大，可是推广部做了那么多工作，却天天都是甩锅的对象销量下滑，是推广部推广工作做的不到位；利润产出比下滑，还是推广部做活动花钱太多。销售部和财务部都往推广部头上甩锅，甄经理又怎么不恼火
等到张义仁在蓝马做的时间久了，从老员工哪里听到了很多以前的八卦，才知道甄经理为什么会如此愤慨。其实张义仁入进蓝马公司的时候，推广部的工作相对已经没有那么辛苦了，东莞办事处升级成了东莞分公司，推广费用支持也高了很多，有钱请广告公司帮着做活动，而且推广部也招进了好几个同事，比如蒋红军，黄灯亮和张义仁，这都是后来招进来的。
而最早是东莞办事处的时候，推广部就只有甄经理和林燕两个人，还有一个男员工，但是做了没多久，就受不了那罪，辞职不干了。
蓝马工作做户外活动，是要求效果的，一场户外篮球比赛，是有明确规定的，至少多少个a字牌展示，多少个广告帐篷，多少个广告太阳伞。那太阳伞的重量倒是没什么，可问题是揷太阳伞的底座，是个四方的水泥块，中间浇筑着一
空心铁管，铁管是用来揷太阳伞的。这样一个水泥块，保守重量也有二三十斤，而一场户外活动，要摆几十个到上百个太阳伞总公司规定，必须形成规模，当时做活动，推广部就只有甄经理和林燕两个人，林燕是女孩子，甄经理不好意思让她搬重物，就自己一个人搬这些太阳伞底座，一场活动要搬那么多水泥座，摆好一场活动所需的物料，最少要他两三个小时忙活，到了夜里活动结束，更是忙到凌晨三点多才结束，整个人都虚脫了，可第二天早上还要照常上班。
这样的劳动強度，还要背黑锅，换做是谁，不是一肚子抱怨 ＵmｕＸs.ＣｏＭ