第九百四十六章
参会的人都是御龙集团的高管，大家原本对着年轻的董事长登上这个位置有所疑惑，当时欧
喻宸在宣布的时候，很多人都強烈反对。而欧
司宇也在短短的时间里內证明自己的能力，集团整体GDP在去年的基础上增长了百分之一百三。欧
司宇打开手里的文件夹。"最近营销部的业绩严重下滑，我想听听营销部的意见。"
营销副总手抖了抖，站起来，业绩的下滑让他知道，背书是逃不掉的。
"尊敬的董事长，各位同事，对不起，这次的五一假曰，七天的促销，是我们活动计划不到位，导致这个月在高峰期销售严重拖了后腿。"
司宇手指敲打着桌面。
"你坐下。"
营销副总看了看欧
司宇，不安的坐下。他以为会挨骂，却暂时相安无事。
"这次的五一长假，的确是我们公司计划的问题，去年五月，我们的营业额是几年的几十倍。
我想营销副总也知道问题所在。
我们搞活动并不是真的不钱赚，只是在成本不变的基础上把利润降低，并不代表没有利润，可是你们这次活动，根本没有按照之前回忆的计划按照比例下调价格。
消费者的心理难道还要我来解刨给你们听吗？"
他将手中的文件夹啪的一下摔到桌子上。
大家被欧
司宇的举动给吓坏，安静的会议室只听得见大家的呼昅声。欧
司宇是这里边在座的人之中最年轻的没有之一。"这会儿哑巴了，不要以为这是营销部门一个部门的事情，你们负责协助的部门在发现问题所在，没有个人提出来，要求更改，这就是御龙集团现在的行事作风。
怕得罪人？
呵。
你们知道不知道，因为你们，公司的业绩这个月简直是惨目忍睹。"
他的目光如勾，很快的扫
了一圈这里的人，大家都快把头低到桌子下面。"呼，既然事情已经发生，那么这次的事情就应该有人来负责。
营销部门所有的人取消今年的年终奖，另外此次负责价格调整的责任人开除处理。
另外，除了员工，副总也应该有担当，副总的工资降五级，其他部门的本月工资发放50%，其他的直接扣除。"
这可是御龙集团成立以来历史上最大的处罚。
"董事长，这次的事情我有不可推卸的责任，我想我来承担所有的责任，请免去对其他的人的处罚。"
营销副总站起来，
着
脯。而周围的有些人，看到他如此仗义还投去感激的目光。
欧
司宇却不买账。"好，果然不愧为我御龙集团的人。
这位先生，只怕你几年也有五十好几了吧。"
"是的，我在公司已经有二十几年。"
欧
司宇低笑，"看来还是陪我父亲打天下的肱股之臣。""是的，董事长，我一直在老董事长手下工作，一直都是勤勤恳恳。"
"如果我没有记错的话，您以前应该从事人力资源的，因为吴总要回家管理自己的公司，机缘巧合之下才把你调到营销部门，这已工作就是不少时间。" ＵmＵＸs.Ｃｏm