第1331章 新部门、新人、新生
冥北澈这么做,也是有自己的理由,省的乔以安知道了一些消息,冲动而为,到时候就麻烦了。
“老大,你放心,我的嘴这么严,绝对不会怈
任何消息的。”
赵修平来得很神秘,走的自然也神秘,以至于别墅里的其她人,没有一个人知道他曾经来过。
另一边,乔以安坐着车子,像往常一样去了公司。只不过今天她就要换部门了,不在去之前的销售部门,而是要去人力资源部门报到。
今天乔以安可没有来晚,毕竟她已经正常上班一段时间了,作息也已经调整过来,习惯了上班生活。
或许是因为乔以安去人力资源部门直接做主管,所以这一次,在新部门,她这个新人倒是没有被为难什么的。
只不过,人力资源部门也是一个非常忙碌的部门,而且,她直接过来的时候,算是主管级别,又是正式员工,当然要比她刚刚去销售部门的时候,更忙碌一些。
刚一上班,乔以安便被叫去开会,开会的內容,是有关于今年冥氏集团招聘的事情。
要知道,每一年,一到了冥氏集团招聘的时候,那可是全年最忙的时候。因为每年冥氏集团都要招聘大量的人才,在此期间,所有人都忙得不得了。
乔以安刚转过来,就碰上了这件大事,不过还好,乔以安应对的得心应手,并没有手忙脚
,
了脚步。
人力资源部门,其中也细化了很多职能部门。如果是在一般的小公司,可能就是不需要细化的那么仔细。
但是冥氏集团太过庞大,人员也多,自然要将部门细化的更清晰。其中,冥氏集团的人力资源部门主要分了,招聘部门、培训部门、开发部门、绩效部门、薪酬部门、员工关系部门等等。
而这些部门內部,又有其他的细分,乔以安所在的部门,就是招聘部门。
主要就是负责招聘那些符合企业和岗位需求的人,把合适的人留下,不合适的人淘汰。
所以,可以说乔以安一过来,任务就非常重大。好在,招聘部门也不只是她一个人全权负责,也分了很多细化的组,乔以安算是其中的一组。
只不过乔以安所在的这一组,还是很有话语权的!
“乔主管,这些资料,是我们最近工作的资料。还有,这批名单,是我们这次冥氏集团招聘人员的初选名单,我们这次负责的是校招部分,也就是校园招聘这个一块。而社招,社会招聘那部分,则是由另一个组来负责!”
一名看起来十分机伶,办事很稳妥的女孩,她叫秦笑文、
在人力资源部门也工作了三年的时间,算是非常有经验的老人了。
乔以安过来之后,秦笑文就主动帮助了乔以安很多,快速的帮助乔以安熟悉了部门工作的內容。
乔以安知道这是那个冥家老爷子的心腹,也就是人力资源总监,给她派过来的人。
能让人力资源总监看中的人,自然不会差。
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