程彻虽然以前是个IT男，但在赵清嶺的新公司里负责的业务却不是网站构架，而是公司核心的旅游产品设计这一块。
理论上隔行如隔山，不是很好上手。
程彻也担心过，怕自己会不会不能胜任新岗位。
但能怎么办？
怕没有用啊！来都来了，既然决心
成为最厉害的员工，就必须投入十二万分的热忱和努力。好在，
爷爷说过，世界上怕就怕“认真”二字。万事万物，还真都架不住一个人不要命的认真。
从入职那天起，程彻就不要命地开始虚心学习、狂疯搜集相关信息，努力熟悉公司业务，不断加班看各种各样的资料。
事实证明，性格过于认真、又內敛寡言一
筋，在很多场合都是负面属
，但在这间新公司里还真不是——很快，大家就发现这位新来的“程经理”话不多说、事不少做。
工作极其认真细致、业务工作上手超级快、安排工作貌似相当靠谱。
但毕竟是空降公司中层管理，又身为年轻的富二代老板的朋友，很多新老员工还是明里暗里不太服气。
也有人试着找过他麻烦，也有人质疑过他的能力，传过各种风言风语。
程彻最初遇到的麻烦，是属下的团队不服管。
在他要求整个团队一起加班做一个旅游项目的手册时，下属一个个叫苦叫累不情愿、又一个劲嚷嚷说没有模板做不出来。
于是那天，程彻直接放他们回家了。
自己通宵赶工了夜一，做出了一个完成度极高、精美程度令人发指的手册案例，在第二天晨会的时候展示，并直接将其定为以后的模板水准。
那时候，程彻才来公司刚刚两星期。
到底是怎么一晚上就做出来这么厉害的东西的，谁都不知道。
直接把手底下团队惊到叹为观止，从此就对他开始佩服崇拜，也一个个听话了很多。
就这样，部门在程彻的管理下，业务发展突飞猛进、欣欣向荣。
却又不知道如何为，惹了隔壁部门的经理眼红。
那人开始搞小动作，动不动就给程彻使绊子，故意让自己的部门不与产品部合作，找各种理由拖延、破坏产品部门的项目进度。
…公司同级故意刁难，还真的不好处理。
程彻想了很多解决办法，甚至试着去低头求和，却都没有什么效果。最后没办法，为了不影响本部门的项目进度，只能把情况跟老总赵清嶺反应了一下。
赵清嶺：“这样啊，我把他开了吧。”
程彻：“？？？”
赵清嶺：“尸位素餐还拖后腿，留着也没用不是吗？今天就开了吧。”
那人被开出以后，全公司震惊。
因为毕竟那个人也算是个公司元老，所有人都看到他一直在找程经理麻烦，还以为程彻多半斗不过他，最后的结果却是元老滚了！
所有人瞬间捏起一把虚汗。
之前虽然也知道这位程经理的背景硬，没想到居然那么硬？赶紧努力反省自己之前有没有冒犯、冲撞的时候——程经理该不会是那种暗暗拿小本子记仇的人吧？
最后，到底这位程经理记不记仇，大家也不知道。
能眼睁睁看到的，只是这位程经理业务能力是真的強，来了两个月，部门业绩蹭蹭蹭，新产品路线广受
，给公司带来了巨额的利润！利润是有了，却也没见程经理怎么骄傲、邀功。
他还是一如既往，严肃淡然，宠辱不惊。
…
程彻这人在公司里，一贯不怎么笑，表情也少。
虽然也没凶过谁，但每次面无表情用一双犀利的眼睛看人的时候，总莫名有种可怕的气势。
而且，让人完全让人猜不透他心里究竟在想什么。
很快，私底下大家就讨论开了——
像这种业务能力极端牛
，平常又一言不发认真做事、不出手时给你留足面子，一出手就直接弄死你的超级腹黑业绩男，谁能惹起啊？人家为什么能年纪轻轻空降中层管理？
还不是因为有能耐！
啥也别说了，遇上这种导领，赶紧该听话的听话、该配合的配合吧！
…
于是乎，在程彻自己都不知道的情况下，他在公司里“腹黑眼镜上司”的人设，就这么莫名其妙地立了起来。
入职三个月，产品部一骑当千、业绩斐然，惹人
羡。很快，程经理升任“程总监”
大家心悦诚服，纷纷拍手表示实至名归。
但也差不多是那个时候，程彻逐渐开始发现…好像哪里不对？！
犹记当初，赵清嶺请他来“帮忙”的时候，说得各种惨兮兮。
什么公司內斗严重，元老都在排挤他，弄得程彻一度以为加入公司后会面对各种各样的腥风血雨，或许为了维护赵清嶺，还得跟某些老狐狸死磕到底。
可进了公司后却发现，其实真的就还好吧。
公司有公司固有的问题，比如组织构架是松散，比如也确实有些新人懈怠、老人顽固不灵的情况，但本质上大家都还算讲道理。
他稍微管一管、抓一抓、教一教，也就很容易进了正规。
虽然也会遇上过完全不讲理的人。
但他跟赵清嶺反映了两句后，赵清嶺就直接叫那货卷铺盖走人了。
让程彻不噤怀疑…他们这位赵总，到底哪里“每天被挤兑得毫无地位”了？
而所谓的“元老团”，也就一个个眼睁睁看着老同事被开，庇都没敢放一个，这又叫什么“不服管”？
…
总之，入职三个月后，程总因为业务能力无人能及。
俨然已经成为“畅程际国”的C位核心。
公司的全部业务，如今以他的产品部马首是瞻。
公司的各个部门，也开始以他们产品部为中心高速周转。
渐渐的，虽然名义上还只是“产品部总监”，实际却几乎已成为公司最高的决策者。
整天对全公司发号施令——各个部门都非常积极配合，整个公司的生态从他刚来时的杂草丛生消极怠惰，变得积极进取一片蓬
。在这种一片大好的态势下，全公司上下，只有一个人还在消极怠工。
那个人不是别人，正是他们的赵总。
入职三个月，程彻认认真真上了三个月的班，赵清嶺认认真真摸了三个月的鱼。
当然，说他摸鱼也算委屈他了。
他也算是认认真真、勤勤恳恳追了三个月的老婆。
可惜程彻这人吧，平时倒是感情
纤细，偏偏关键时刻莫名的直男思维爆棚。完全不仅没有意识到自己正在被追，还一度
嫌弃这位赵总——自从入职，他每天都在超级认真、超级拼命地在想要做好业务。
然而这位赵总！除了打岔、撒娇、抱怨他工作狂不陪他之外，就没有半点正面作用！
还差点因为OA审批拖延，搞砸了产品部一个势在必得的项目。
直到一步一步傻鱼入网，最终成了赵总“男朋友”的那天，程彻才突然回过神来。
赵清嶺骗他进公司，仿佛…从一开始就根本不是指望他来干活的？
他的“业务能力”怎么样，是不是最厉害的员工，赵清嶺仿佛…根本就不在乎？
可惜，认识到这一切时，已经什么都迟了。
…当然。
某些人当了大忽悠，总得承担点后果。
比如曰常男朋友不约会，加班。
不给碰，加班。
通宵不回家，加班。
成天満脑子都是“攻略”“团期”“路线”，最气人的是在公司里喊得太顺口了，回家还喊他“赵总”！
是可忍孰不可忍，二世祖赵总郁闷得一肚子抱怨。
“彻彻你这个人…其实就只爱工作，根本不爱我！”
“加什么班！加班重要还是我重要！”
“反正是死老头子的破公司，半死不活的就可以了！你难道还想把它做成世界五百強？”
“老子想追你才找你来上班的！早知道你是这种工作狂，鬼才喊你过来上班！”
多少次，各种打滚抱怨。
各种小不开心，小别扭。
程彻要么笑笑不说话，偶尔也哄哄他。
可工作方面，却始终紧紧抓住不放，永远保持着无可替代的高效率、高水准，一丝不苟。
他知道，赵清嶺也许永远不会明白。
这份工作，究竟对他有多重要。
他真的太平凡了。
什么都没有，哪里都配不上赵清嶺。
至少这份工作，给了他一点点施展才华的空间，尤其是在他努力把公司带上正轨之后，更是取得了真金白银的业绩。
他如今确实…是实实在在地替赵清嶺在钱赚。
而赚进来的那些钱，一点点构筑起了难能可贵的些许自信。
他其实，真的很需要、很需要一点自信。
他需要能够确保自己不断地给赵清嶺带来价值，才好意思…继续待在他身边，继续做他的白曰梦。
或许有一天，他能一点点的，最终够变得足够优秀。
不再是掌心向上，接受赵清嶺的“垂青”
而是能昂首
地站在他身边，跟他并肩而行。…
当然，每次这么想的时候，程彻也都会再一次地确认自己的贪心。
一开始说好的，什么都不要，只是想多看他几眼。
可渐渐的，又变成了有点想要吻亲和拥抱。
等得到了吻亲和拥抱，一遍遍告诉自己足够了，别无所求。
可莫名的又开始期待，期待或许能够长长久久。
作者有话要说： 就短小几天，等V了就不短了（这可是你说的啊！） ＵmｕＸs.ｃｏＭ