第107章 内媚
早餐,被麒麟会馆的两个女孩陆续端过来,其中一个就是屡次被西南帮老大胡子手下一个得力头目
扰的餐饮部经理秋蕾。另一个女孩是会馆的一个普通服务员。两个女孩进来没有一分钟,夏卫紧跟着就进来了。
即便夏卫属于门派的中层部干,已经多次被门主召见,小雷小电的检查仍然很严格,作为门主四卫,职责就是保卫门主不受任何伤害,哪怕一点惊扰也是失职的行为。经过严格检查,夏卫被放进来。对于这两个脸色阴沉,见到谁都是一副冷冰冰样子的护卫,夏卫也是没有一点脾气。入进门主的居室门后,夏卫立即脸色恭谨,进门后先给门主请安,在给门主夫人也就是清柔总管问好后,这才开始给王风介绍了秋蕾。
秋蕾做为部门经理,是神偷门的一个重要外围弟子,是有些实权的部门经理,在一个如此规模庞大的会馆--麒麟会馆,餐饮部经理这个位置是很重要的,这个经理的权利必须是自己的人掌握才行,即便不是自己门派的人,也得找一个外聘的实实在在的精英才能合格。
一介绍之下,王风才清楚,原来被夏卫提起总被
扰女经理就是这个秋蕾,如今细看,才发觉这个屡次被黑道混混
扰的秋蕾果然是一个大女美,不怪那个西南帮手下的头目经常来会馆
扰她。这个女孩今年23岁,介于女孩与女人之间,正值青舂容貌的鼎盛时期,她个头高挑,一头黑亮的短发,显得十分
干。一张瓜子脸,樱桃小口朱
点点,如果梳着一头长发,在穿上古典服装,个头在矮点,更像一个古代美人。
这女孩也是一个态变的人物,20岁就大学毕业,由于所学专业是店酒管理及餐饮服务方面的,毕业后在S市一家规模很大的店酒做服务员,从服务员到她当上店酒大堂经理只用了5个月的时间,是店酒业里没有凭借家庭背景,只凭自己本事提升最快的女孩。一次夏卫去那个店酒参加宴请,在前厅遇到她,被女孩的热情语言和其自身浓郁的古典气质所
,印象深刻。
第二次去的时候就邀请她来麒麟会馆,掏了一次“地沟”意思是背着人家上司,挖人家的人才。那时麒麟的乐娱部正缺一个美丽精明的女经理,该女正符合这个条件。在征求了总经理同意后,正式邀请秋蕾加入麒麟管理团队。为此,夏卫可以说是做到了三顾茅庐,对秋蕾礼遇有加,终于打动了秋蕾,秋蕾决定跳槽,接受了麒麟的条件加入进来。
在麒麟会馆,秋蕾确实做到了人有所值,充分发挥了她的管理才能,不出半年,将一个
糟糟的乐娱部搞得有声有
,业绩凸显。这个出类拔萃的人才,被认为是夏卫观人的得意之作。如同拾荒人员在垃圾箱里捡到了珍珠玛瑙金饰品一样。夏卫也是很高兴,必定是自己找来的人才,乐娱部走上正轨,麒麟更加火起来,也有自己的一份功劳啊。可是,好景不长,麒麟会馆乐娱部经理美
出众,有才有
的名声很快传出去了,结果
扰她的人更多了。有些官宦弟子
狂疯送花给秋蕾,弄得秋蕾都不敢去办公室,打扫卫生的小妹常常开秋蕾的玩笑,说秋姐太有魅力了,送的花都可以开花店了。秋蕾就说,要开你你开,不开的话就都扔了吧。还有些富豪弟子,不但像苍蝇一样围着她转悠,还说什么要给她买名车,购大房子等等来
惑她,让她不胜其烦。没办法只好请调,请调报告到了总经理蒋干的手里,却被庒住了,也不说行也不说不行。
这个33岁的总经理是门派每三年一次招聘时招来的,年薪100万RMB,这个男人在业內很有名气,只是心
不够宽广,在以前的公司或者实业投资等公司当总裁或总经理时,跟上级既董事长顶牛,他坚持自己的,无论对错,只是有的时候他是对的,有的时候他是错的,他对的时候少些,所以他换的单位最多。
做为一个海归店酒管理的高材生,刚愎自用是有资本的,不是一个初中生就可以说炒老板鱿鱼就能炒老板鱿鱼的。自信常常是建立在资历和本事之上的。这个男人就是这样一个人,虽然结了婚,有了孩子,但他生
风
,在外面也养有女人,属于家里红旗不倒,外面彩旗飘飘的主,在S市商圈里,都知道蒋干的风
是属于不下
的那种。自从秋蕾来到会馆,马上在他的心里留下了深刻印象,如此女美不可多得啊。此女一定是一个內媚女人,在
上会更有风情。阅女无数的蒋干,给这个女孩作出了一个十分中肯的评价:內媚。
这次赶上秋蕾有了难处,正好可以卡一卡她的脖子,一旦有了机会,或者秋蕾服了软,就可以高高兴兴皆大欢喜地把她弄上
,享受快乐的水鱼之
,那该是一件多么美妙的事?可是往往最容易办到的事,却极易反水,没想到的是,秋蕾也不是一个省油的灯,见蒋离不搭理自己的请调申请,知道他是看上了自己的美
,从平时问长问短就可以看出他对自己的野心了。在高管餐厅吃饭或者在会议室开会的时候,蒋总的眼睛总是勾直勾地盯着自己看,时常弄得自己尴尬无奈。
一见蒋总故意为难自己,秋蕾也没贯他的毛病,直接去找了夏卫,说了这件事情的原委,说到委屈之处,还
下了晶莹之泪。夏卫一听,也觉得蒋干有些过分,女男之事,历来都是你情我愿的,哪有霸王硬上弓的,这又不是宋朝,谁也不是高衙內,西门庆号称员外,是一个超有钱的主,也没见他把潘金莲先给**了,来个生米煮成
饭在收入房中。你一个企业老总,有什么权利要求下属跟你上
?不上
就不办事,这是什么作风,管理这么大一个企业的老总,跟一个小女孩计较,如何能行?按照门规,管事一般是不允许参与企业经营的,说白了,就是不让你一个外行去掺合企业具体的经营管理,不然再大的企业也得因管理不善黄埔子。
神偷门是有钱,但有钱也不是这么来败的呀。门派也是与时俱进的典范,清风的能力的确很強,他又做出了补充说明,加了一条特殊情况除外。例如:有属下在企业里受了冤枉了,待遇明显不公了,经查证确实是属实的,方可过问,待妥善处理后上报总舵备案。
UmUXs.Com