傲宇带着玛丽，座车和森格一起回到了自己的堕落天堂，把玛丽暂且留在了自己的
办公室，自己就和森格几人来到了会议室，讨论起了这次行动的结果！
捷森首先站了起来汇报道：“少爷今天这次我们的行动，我个人觉得非常成功，我
们在别人还没反映过来的情况下，打了敌人一个措手不及，很是成功，这次战斗，我们一共消灭，敌对势
力21个，击杀了大约300人，重伤击溃1000多人，剩下了大约4700多人已经在我们的控制之下，大多数已
经保证效忠我们了，还有极少数顽固分子有待清理，但是我个人觉得问题不大！这次行动我们的人员很成
功，在人数少于对方的情况下，取得了庒倒
的胜利，这次我们只有13名队员受伤，但是没有重伤和死亡，已经是奇迹了！呵呵我没想到少爷你的功法那么厉害，这么短的时间把所有人的实力提升了将近1倍，
而且我感觉最主要的这些的人的
体力量提升的可怕，估计在这样来个半年，我们这都成了弹子打不死的怪物了！呵呵！”
大家听了捷森的话都笑了起来，没有想到平常恭敬，拘谨态度严肃的捷森也会开玩
笑还真是难得啊！可见捷森的心情今天真的是很好！
接下来，乔恩站了起来笑道：“剩下的就让我来说吧，不能让捷森这家伙一个人把
话讲完了，而且这家伙除了打仗还是打仗，虽然我也是军人，但是我可没他那么态变，哎少爷你不知道捷
森这家伙带人冲进去的时候毁坏了多少东西，他们德国人和俄国人真是破坏狂，噢，上帝啊那些都是钱
啊，看得我的手下都替他们心疼！这次我们的行动一共缴获，品毒，走私货物，以及动产不动产和现金，
古董珠宝！总共大约价值200亿美元，当然如果不是捷森这个破坏狂还可能会更多！”
“天啊少爷你知道他打坏了多少古董吗？想想我都想哭！”对了除了这些
我们还缴获了一大批军火，虽然不如我们的那么先进，但是数量众多，而且有重火器！其中甚至有几辆
俄罗斯99式主战坦克，哦想想都奋兴！
这个时候他眼中
出了军人的狂热，傲宇看了看他又转头看了看捏可夫，和捷森，发现他们眼中同样出现了奋兴，目光中更带出了一份狂热，傲宇这个时候想到，天啊！这几个家伙不会是
想要开着坦克去跟黑道火拼吧！我的天，上帝你这个该死的家伙你怎么让我收了这么一帮人！傲宇还真不
愧是这几人的老板，看了他们的眼神就猜出了他们的想法，这几个家伙还真是这样想的！此刻他们脑中正
意婬着开着几辆坦克去和黑手
五大家族干上一场的
烈场面，好像又回到了场战一样，想想都让人奋兴！
此时傲宇脑中出现了一个坚定的想法，一定要把这些重武器蔵起来不让让这帮态变拿
到不然自己就等着国美 府政的围剿吧，自己可不想像本。登登一样満世界的躲蔵！
听完了捷森和乔恩的报告，傲宇认为，这次的行动总体来说还是很満意的，如果不
是捷森这帮破坏狂破坏了那么多古董，这次行动就完美了！那些都是钱啊，虽说傲宇不是太在意钱，但是
组织需要啊！当然只是想想不能说出来的嘿嘿！他认为组织现在刚刚吃下这么大的地盘最主要的是休养
生息，
简训练收服的人员！组织只要精英，不忠于组织的一律不要，组织招收人员的第一条就是忠诚，只有符
合这个标准的组织才能招收，其次才是人才！组织要的只是精英，国美这么大不怕找不到人才！同时组织
已经接收的所有地盘，以前的生意不要断，既然是黑社会就不要讲那么多，只要能挣钱的都做，但是也不
是全部都做！最起码有些事情虽然不能做成好事，但是起码也要对得起自己的良心！
组织大了什么鸟都有，不再像以前都是军人那么有序好管理了！所以具体工作也该
分化出来了！帮规也要出台来约束了！
经过和捷森几人的商议制定出的规定！
帮规：第一：忠诚，绝对的忠诚，对组织的忠诚，特别是对傲宇的忠诚大于一切！
第二：服从，一切以服从为天职，绝对的服从，下级对上级的绝对服从！
第三：不屈，任何时候都不能害怕，退缩，屈服！一切以组织为中心！
第四：不得強迫妇女卖婬，买卖人口！（傲宇最不喜欢的）
第五：老板是国中人，不要做危害国中广大民人利益的事情！（当然，黑社会也是
要混的，只是不做出危害大多数民人利益的事情，并不是说是国中人就不能动，你有种的惹一下他们试试
照样废了你！）
第六：团结，不得同帮相残，应当互相照应，相互帮助！
大体上就这些没有别的特别的规定！可以说是除了要求你绝对忠诚以外没有什么别
的太大要求！当然组织所有人做事都应当从组织利益出发！
傲宇把捷森四人的任务也分配了出来！
乔恩负责战斗人员的指挥对外战斗人员，主管战斗人员，做为遮天组织战堂的堂主
！
捷森负责组织的所有报情，对组织人员控监处罚，成为了遮天组织的刑堂堂主！
森格的任务是，组织的总教官！负责训练所有组织成员！以及暗杀，阻击，做为
暗堂堂主
捏可夫这个诚实可靠的俄罗斯汉子就简单多了，负责组织的防卫，当然最主要的是
傲宇和傲宇女人们的全安！同时他所掌握的也是遮天组织最精锐的500人！成为卫堂堂主！
做出了组织的发展方向以及行为规定后，就开始了组织的修养潜伏期，现在傲宇就
要等待一个机会，一个让组织一举统一北区的机会！ ＵmＵＸs.ＣｏＭ