看到哭丧
有了变化，姜维的神色一正。之后，他再次放出一只幽魂，让其向依旧躁动着的双
飘去。它们似乎还没吃
。再之后，一切都像刚刚那样，那只幽魂刚一接近，便在瞬间被两
子呑噬的干干净净。另外，它们还剧烈的颤抖起来，并噴出一股股充満异种黑暗能量的黑烟。
“唔…”
看到这里，姜维本能的后退了几步。
面对未知的时候，保持必要的警惕心是必须的。
不过他心中的波动却没有多少，因为那两只幽魂的灵魂契约他还能感受到，它们似乎只是入进了另一个空间，正被神秘的能量改造，所以他并不觉的自己会有危险。再说，他又不是没有准备必要的防护措施，光是那一道道用于拦截的魔法阵，便能让他轻松逃离。
“桀桀…”
“嘻嘻…”
就在那些黑烟扩散到两人大小的时候，两个诡异的笑声突兀的从黑烟中传出。
随着这个声音，黑烟被急速的昅收回去，
出里面发出笑声的东西。那是两个姜维觉得很眼
的身影。一个是黑衣黑帽，拿着黑色哭丧
，带着诡异苦脸面具，帽子上写着“正在捉你”的黑无常；一个是白衣白帽，拿着白色哭丧，带着诡异笑脸面具，帽子上写着“你也来了”的白无常。而且更关键的是，他从它们身上感受到了自己灵魂契约的波动。“唔…”
看着两个出现后就保持呆立不动势姿的黑白无常，姜维犹豫一下后，直接通过灵魂契约查看起它们来。
灵魂契约是亡灵法师控制亡灵的最大手段，一直没出过什么问题，因此他并没有表
出多少犹豫。至于灵魂契约能不能限制东方神话故事中的鬼物，他心中虽然没有肯定的答案，但觉得应该差不多，毕竟鬼的本质是一样的，不可能有太多的差别。另外，这两只传说中的鬼神出现后一直没什么特别的行动也给了某人很大的底气。
因为在传说中，那两位
间鬼差可不是什么好说话的鬼，现在它们既然没什么表示，愿意不难推测，要么是他的控制还有效果，要么是他握着它们什么把柄。之后的事情也证明了这一点。
通过灵魂契约，他很轻松就将事情的前因后果了解了个大概。
他菗奖获得的黑白无常哭丧
的效用很单一，那就是传承信息。只要碰到适合的鬼物，它们就会被
活，将內里的信息传递出去。至于黄金白骨武士和黄金自爆僵尸为什么没有发它们，是因为这些和东方的鬼有明显的差异，不适合做传承人…鬼。另外，被两只幽魂接受的信息并不算多，一是哭丧
和自身的进化方向，一是黑白无常的天赋技能。哭丧
的祭炼方式和培养黑白无常的方法一样，只要不停的呑噬恶鬼灵魂，就能一直变強变厉害。而且更让某人激动的是，这两只幽魂被改造成黑白无常后，竟然莫名其妙的摆脫了某人对它们的星级限制，可以自由的成长下去。要知道，因为有灵魂契约的关系，亡灵法师们虽然对亡灵奴仆有绝对的控制权，而且能快速的召唤出匹配的亡灵生物，但这是以牺牲亡灵奴仆那种无限晋升特
为前提的。举个例子来说，某人在三星的时候只能拥有五星或者五星以下的亡灵奴仆，如果他以后不晋级的话，他手下的那些亡灵奴仆即使杀戮再多，呑噬再多的灵魂，也不可能突破到六星的境界。正是因为如此，这个变化才让某人特别的激动。
不过依照他目前掌握的信息，明显不可能在短时间內研究出具体的原因，所以他暂时舍弃了这个，查看起黑白无常的其他地方。
两只幽魂变成无常鬼后，它们除了拥有本身的虚化天赋外，还每只多出一个只属于黑白无常的天赋。
一个是“夺魄”；一个是“魂勾”
夺魄属于黑无常，效果是在呑噬灵魂的同时，还能将记忆一起呑噬。
魂勾属于白无常，效果是将灵魂勾离敌人的身体。
说起来这两个技能的效果和亡灵生物天生拥有的昅魂技能类似，只是昅魂获得的记忆不像夺魄那样完整；而且昅魂也仅仅能昅收死去生物的灵魂。
除了这些外，姜维更好奇的关于
间啊，阎王啦之类的信息并没有出现在两哭丧的传承中。它们似乎在来到这个世界之前就被清零。
甚至在那些传承中，关于黑白无常的记忆都很少，只有一个名号和天赋的使用方法。
“呼…”
细细的检查了黑白无常几遍，确认灵魂契约的作用依旧完整，它们没什么隐患后，姜维将心思转向刚刚被他放下的研究
，开始让两只新晋鬼差配合着他实验起来。如果能解破它们无限成长的秘密，那么对于任何一个亡灵法师来说都是天大的好消息，这里自然也包括同样是亡灵法师的他……
时间，缓缓
失。不知道过了多久，单调的敲门声突兀的响起，将姜维的思绪打断。
“请进…”
听到这个，他先是下意识的收起身旁的黑白无常。
这种能无限成长下去，这个世界又没人熟悉的亡灵生物是很好的底牌候选，所以他不希望有太多的人知道它们的存在。
“维克多负责人，古格大师让我通知您去第一会议室参加紧急会议…”
随着他的话语，办公室的门被轻轻推开，
出一个年轻的黑袍法师身影。“第一会议室？”
听到这个，姜维诧异的反问一句。
第一会议室一般只召开特别重要的会议，他最近并没有听说实验室有什么大事发生，自然觉得有些奇怪。
“是的。”
面对他的疑问，明显同样什么都不知道的黑袍法师只能死板的点了点头。
“好吧，你下去吧，我知道了。”
看到这里，姜维直接起身，向第一会议室的方向走去。
既然猜不出原因，那就去看看好了…
…
… ＵmｕＸs.ＣｏＭ