"" "''" "">
考场里正面一溜坐着9名评委，中间是主考官，侧面的两张椅子上，坐着正在观摩巡视的市委记和关云飞，二人的神色看起来都很严肃，近似于面无表情。
扫了一眼室內的人，我的心里突然平静下来，刚进来时略微的紧张消失了。
这几天，我一直在消化昅收秋桐告诉我的那些注意事项和要点，就在昨天下班前，秋桐还专门把我叫到她办公室，将面试的基本
程模拟了两遍，先演练了一下。走完初步的
程后，主考官向我告知面试的基本规则，共有5个题目，挨个来，每个5分钟。我没有带表用来提示自己时间，我觉得自己的每个发言不会超过5分钟。
坐定，气定神闲地看着主考官，又不经意看了一眼关云飞和市委记，关云飞目不转睛地看着我，市委记则眼皮耷拉着，似乎快睡着了的样子。
主考官开始提问第一个问题。
这是一道自我认知类型的题目：“请问考生，列夫托尔斯泰说过：人的生命价值不是看时间而是看深度，对你有什么启示”
我意识到这道题考核的核心是辩证思维能力综合分析能力与语言表达能力。
略一沉思，我干净利索地回答：“托尔斯泰这句话对我有三点启示，第一，人的生命价值，不在于生命的长短，而在于对社会所作出的贡献。正如雷锋所说：我的生命是有限的，但是为民人服务是无限的
“第二，很多人寿命很长，但对社会的贡献却很有限，甚至阻碍历史的发展。而很多人生命很短暂，比如雷锋同志，但对社会的贡献很大，人们永远地记住了他们；
“第三，我们要做的是珍惜时间，在有限的时间內最大限度地挖掘生命价值的深度作为一名体制內工作人员，我深知为民人服务是
和家国对我们的要求，所以我要在我有限的生命里面做好本职工作，恪尽职守，遵纪守法，以自己的实际行动向民人
出満意的答卷回答完毕，谢谢”评委都专注地看着我，关云飞一只手捏着自己的下巴，边看我边侧目注视着似乎有些漫不经心的市委记。网
回答完毕，然后主考官提第二个问题，这是一道计划组织和协调能力类型的题：“请问考生，如果由你负责组织本单位的新闻发布会，新闻发布官因故要迟到一小时，这时候你怎么办”
我不解思索地回答：“这种情况在工作过程中很可能会遇到。首先，我要保持冷静，与新闻发布官进行沟通，确认不能准时到达的原因，看看有没有解决的办法。同时，与现场的同事们协商，共同来应对紧急情况。
“其次，应将情况如实汇报给导领，请求导领的指示和意见。如果已经事先做好应急预案，比如先播放一段频视內容寻找新闻发布官替代者等，可以按照应急预案来进行操作，以争取进一步处理的时间，避免出现更为严重的后果。
“第三，若影响到活动的正常进行，如找不到替代新闻发布官，应当向到场导领和各界来宾的等待表示真诚的歉意，期望大家能够理解，并随时与在场的来宾保持沟通，通报路上新闻发布官的情况。
“第四，新闻发布官来到后，新闻发布会正常进行下去。最后，发布会结束后，应当对本次发布会进行总结，对于应急预案存在的不足进行反思，并加以改进，从而在以后更好地开展类似工作回答完毕”
关云飞微微点了点头，市委记抬起眼皮开始看着我。
“如果在工作中，你深受上级的赏识，导领经常分配给你一些属于别人职权范围內的工作。对此，同事们颇有微词，你将如何处理这类问题”主考官开始提问第三道题。
显然，这是一道考核人际交往和沟通能力的试题。
我的脑子飞快旋转了一下，开始回答：“首先，要感谢上级导领对自己的信任和重用，这也是对我的能力的一种肯定；同时，要理解同事们的微词，不能因为同事们有意见，就对他们产生不満情绪，进而影响到与同事们的团结以及工作的顺利开展。
“其次，要站在同事们的角度去思考问题，导领让我做属于别人职权范围內的工作，必然会影响到同事们的本职工作，他们有意见是很正常的。应当积极主动与同事们进行沟通，了解他们的想法，虚心听取他们的意见和建议。
“第三，应当将自己的感受和同事们的看法在合适的场合，通过一种适当地方式向上级导领进行反映，我想开明的导领一定会意识到问题的严重
，会在以后工作中加以注意的。“最后，作为一名家国公职人员，在工作中遇到矛盾或问题，要以团结为上，以大局为重，要多理解他人，站在对方的角度上去思考问题，多找找自身存在的问题和不足，对于误解要通过沟通来加以解决。”
回答完毕，我轻轻呼了一口气，看到有的评委在微微颔首，关云飞微笑了下，市委记则带着沉思的表情看着我。
接着，主考官提问第四道题，这是一道考核综合分析能力的题。
“请问考生，木秀于林，风必摧之，你怎么理解这句话”
我靠，这道题太常见了，我和秋桐演练的时候就恰巧有这个题目。
我没有思考，立刻就回答：“第一，这句话是指，在树林里，生长最高的那棵树，会容易被风吹倒。引申到工作和生活中，就是指你表现突出，就会遭人嫉妒，甚到会相方设法对付你。但是对这句放，我们应该辩证地看待。
“第二，木不能因为风会摧就不长高，在工作中，要有上进心，该做好工作就应当
益求，该表现突出时就要表现，不要畏首畏尾。最主要的是，在我们表现突出时，一定要保持一种平和的心态，不能因此骄傲自大，目中无人，对同事瞧不起，不注意与同事保持团结。“第三，反过来，如果同事中有人通过自己的努力表现非常突出，超出了自己，也要虚心向人家学习，不要因此而嫉妒对方。最后，作为一名家国工作人员，要和同事团结相处，即要积极表现，也要虚心向大家学习，不要做破坏单位团结谐和氛围的风回答完毕”
最后一道是社会现象类型题：“请问考生，现在很多导领 部干开博客，你对这种现象怎么看待”
前面四道题对我来说难度都不大，我几乎都不用思考就可以回答，这最后一道题我才觉得真有点挑战
，听主考官说完，我皱皱眉头，开始思考了起来。关云飞全神贯注地看着我，眼里闪过一丝鼓励的目光。
市委记也有些专注地看着我。
脑子里飞速旋转着，快速梳理着思路，大约2分钟之后，我开始回答：“第一我国已经成为了世界上民最多的家国，络信息
成为人们之间进行沟通的一种重要方式。很多导领
部干都开有博客，这种现象即有好的一面，也有需要注意的问题，应当辩证地看待。“第二，导领 部干开博客，可以与民人群众，与我们的友在络上进行直接地
沟通，一方面导领
部干可以把自己执政的想法告诉老百姓，另一方面，老百姓也可以在络上对导领
部干提出批评和建议。这是一种很好的政务公开沟通渠道，对于建立良好的干群关系大有裨益。“第三，但是博客由于是一种公开的非府政直接管理的平台，导领 部干在上面的发言应当注意严谨，如果发表了比较感敏的言论或是不切合实际的言论，很可能受到友的集体批评，不但没能够利用好博客直接沟通的价值，也损害了员官和府政的形象。同时博客在技术全安
也值得注意。“第四，对于导领 部干，更多的要以求真务实的态度，多为老百姓做些实事，如果开博客存在很久不上一次，或是在上面随便说话的问题，那这样的博客，我想不开也罢。博客
只能作为政务公开的一种辅助手段，更多的是要利用好现有的府政官方站，加強上行政办公平台建设，增強府政工作人员的服务意识，切实维护好实现好发展好广大民人群众的根本利益回答完毕，谢谢”5个面试题都回答完了，我轻轻舒了一口气。
但同时，心里却又隐隐有一丝不踏实之感，总体来说我觉得这5道题难度都不是很大，虽然回答起来很容易，但是恐怕也会影响到评委的打分，特别是高分，想到刚才先出来的二位脸上志在必得的轻松表情，我不由有些不安和意犹未尽的感觉。妈的，题太容易了，显不出我的实真水平来嘛
看了一眼关云飞，他的眉头微微皱着，似乎也和我有同感。同时关云飞的眼珠子不停地转悠着，似乎在思考着什么。
这时，主考官看着市委记和关云飞的方向，嘴里试探
用征询的口气说了一句：“导领你们看是不是可以”看来，主考官是个讲政治的人，考生面试结束了是否放行，还要征询巡视导领的意见。
市委记这时正看着我，似乎没有听到主考官的话。
我神态自若地坐在那里。
这时，关云飞突然转头和市委记低语了几句什么。
市委记点点头，看了我几眼，突然微笑了下。 uMＵxS.cＯm