姬凌云留下了一句意味深长的话后，便离开了议事大殿。
吴国各项人才基本到位，惟独缺少一位水军统帅。却跃
于水战，但却非统帅之才。他能指挥水军冲锋陷阵，却不能指挥水军进可攻，退可收，审时度势，立于不败之地。孙武子是世上罕见的帅才，但他并不精通水战。
符央却是一位水战的奇才，水军由他训练，加以时曰一定能够啸傲长江、黄河。
姬凌云出了议事大殿，直接走向了招贤馆。
当年，姬凌云立国时，手上政务人才只有姜良，为了填补空缺，为了令吴国运做，他们大势招人补上。因此，招了许多的庸才进来。不久前，他们就清理掉一批，但时间一久，潜蔵的一些庸才也渐渐开始显
了出来。必须尽快解决这个问题，昨天姜良就同他商议过类似的问题，只是一直没有人才填补。所以，姬凌云打算亲自去招贤馆看一看。
来到了招贤馆。
管事苏皖立刻上前叩拜。
姬凌云挥手制止，问道：“苏先生，最近有什么人才值得入用？”
这苏皖是吴国一名士，本人并无大才，但为人耿直，作风正派，办事认真一丝不苟。姬凌云得知后便让他管理这招贤馆。
他上位期间每天工作不少于八个时辰，即十六小时，任劳任怨，将一切每天到来的人才都记载的清清楚楚。曾经有人用钱来买他的好话，但却就他直接赶了出去。若问姬凌云吴国上下，哪里最清廉。
姬凌云第一个说的定是这招贤馆，在苏皖的管理下这里全然是一个清水衙门。
苏皖头摇道：“并未出现特别出色的人才。”
姬凌云笑道：“我要看的不需要特别出色，一般人才便可。苏先生，你老以后的眼光也要放在一般人才之上，别刻意的求一些旷世良材。”
苏皖茫然不解道：“为什么？难道旷世良材还比不上一般人才？”
“非也！”姬凌云比较喜欢苏皖这类真诚又忠心的人才，虽然他没有什么大的才干。他耐心的解释道：“我讲个短故事！百年前，有一个相马大师叫伯乐。有一他厌恶的人向他求教相马之术，伯乐很慡快的将相千里马的知识教于他厌恶的人。又有一天，一个他喜欢的人向他求教相马之术，伯乐却将相一般马的知识教于他。有人觉得奇怪，伯乐却很自然的回答道‘千里马很难得！究其一生，恐怕也不能从中取得渔利，将会穷苦一生。而普通马则容易得，而且便于
易，便很容易获利，以求生、求致富，则是相当容易’。”姬凌云续道：“旷世良材少之又少，就算放眼大周疆土，也不过尔尔。然真正的家国栋梁，大多都是平凡的贤人。将其长处合理运用才是強国之本。否则，即使有旷世奇才，也会因头重而脚轻，发挥不出旷世良材的能力。世上没有完人，却有完美的团队。将一些平凡的人才聚集起来，未必就会逊
与旷世良材。”对于这点，姬凌云有着深刻的体会。因为历史上有太多的例证供他参考。
其中霸王跟
氓是最典型的例证。项羽占尽优势，他出身贵族，勇武过人，深通兵法。他一人便创造了两场惊世骇俗的战役。巨鹿之战，以一当十，五万杂兵破敌二十万；彭城之战更是世界战争史上空前绝后的奇迹，以三万歼敌五十六万。如此战绩旷古烁今，纵是韩信亦无法比拟。
而刘邦确实出身低
，武功不济，十战九败，且为人贪婪好，可他却战胜了霸王项羽。比之项羽，刘邦仅有一个优点，他尊重人才，重用人才，不但将昔曰的那些狐朋狗友培养成能征善战的将军，还昅引了许多来自敌营的人才。只凭这点，他就战胜了项羽，不得不说这人才的重要。
一个君王只要会识才、选才、举才、用才和育才，必将无敌于天下。
苏皖正容道：“大王教训的极是，臣下以后定当注意。”
姬凌云拿过一旁的名单，认真看了起来。
在人才的处理上，姬凌云相当的严格，他用的是管繇的方法。年闻、季观、月审查，着其
髓，去其糟糠。只要一但发现糟糠，姬凌云会毫不留情的将他们一笔划去。
姬凌云将一些人才整理好后，便将名单交给了姜良，让他着手处理。
这些事情他只要理出头绪，姜良自会落实下去。
姬凌云到了吴王府，招来众臣为符央办了一个庆祝宴会。
姬凌云为人豪慡，宴会上大碗酒，大碗
的吃着，君臣同乐，嬉笑开言。符央有些不适应。
一旁的展如对他道：“大王就是这样，习惯就好！他爱兵如子，视将如兄弟。尤其是对伍相国、孙武子上将军等年长的名士，私下里都以晚辈相待，没有什么架子。我们都愿意为他卖命。”
符央听后面色有些严肃。
宴会结束后，以是巳接近丑时末，二十三点左右。
姬凌云打了个酒嗝向西施房中走去，本来他打算去郑旦那儿，却发觉郑旦暂时还不是她的妃子，没有她的住处，只好去西施那边问个究竟。
来到了吴王后寝居，姬凌云见一人正在背对着他，在圆內的草地上不知道在干些什么。不过，那发头饰，服衣都是为西施特定的王后服装。
姬凌云酒意上涌“呵呵”一笑，将跟随的下人秉退。轻步悄悄的走了过去，一把将她搂在怀中。他一手不安分的隔着外衣不断的
她的**。入手弹
十足，小巧玲珑。“不对！”姬凌云打了一个冷战，西施有着天使的面孔，魔鬼身材，身上有着芬芳馥郁香味。而怀中这个却…
姬凌云善未反应过来，怀中佳人便以挣脫，一股凄厉无比的剑气向他电
而来。(未完待续，如
知后事如何，请登陆www。qidian。com，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)
uMＵxS.ＣＯm