不过这件事对于意甲而言绝对不是什么好事,甚至可以说给意甲带来难以估量的不好影响,虽然李逸和卡利亚里才是受害者,可事实上意大利人现在更比以往更加痛恨李逸。
因为在他们看来,这一切的一切都是因为李逸,如果不那么闹,事情就不会造成这么大影响,昅引全世界的目光。
过去这些年,意大利人以意甲为荣,以小世界杯为荣,可是现在,这种荣光却正在慢慢的消失,尤其是在经过李逸这件事后。
对此,李逸并不在乎,他在乎的是自己球队的输赢,在乎是否是在一个公平公正的环境,再说了,如果那不反抗,不闹,那等待他和卡利亚里就是被无限安排。
而且李逸早已经做了决定,不管这个赛季结果如何,他都不会再留在意甲,虽然李逸会舍不得旗下这些球员,可是他很清楚,意甲已经不适合自己。
关于这件事的影响还在持续,但是李逸却已经不再理会这些事情,虽然他下一场比赛不能再场边,可赛前的安排,比赛的战术他还需要制定。
可就算如此,这场比赛卡利亚里依旧没能取胜,甚至差一点还输掉了比赛,这也再次体现了李逸对于卡利亚里的重要。
博洛尼亚,这座城市对于李逸的特殊意义不言而喻,上一次来的时候,他还是男孩,而现在,他已经是两个孩子的爸爸。
虽然没有物是人非,但也的确是时过境迁,甚至这次来博洛尼亚的时候,李逸还问贝鲁奇要不要一起。
博洛尼亚不仅是对李逸,对贝鲁奇同样有着特殊意义,用贝鲁奇的话,虽然让她跟李逸只是一次意外,可是这次意外却让她收货了生命中最有意义的礼物。
贝鲁奇虽然很想再次前往博洛尼亚,回忆一下这里的美好,但最终还是拒接了李逸这个人的邀请。
不过在李逸离去的时候,贝鲁奇还是说了一句让李逸想入非非的话,虽然他们之间关系已经很密切了。
作为一个年轻人,而且还是精力旺盛的年轻人,李逸又正常理生需求很正常,同样的,在一个如狼似虎的年纪,贝鲁奇也有自己的玉望。
两人关系其实很奇怪,没有所谓爱情,但却因为两个孩子的关系有了亲情,这中间还夹杂所谓pao友关系。
球场上,在看台上的李逸看到一场有些惨不忍睹的比赛,这场比赛卡利亚里可以说要进攻没进攻,要防守没防守,他视线安排的战术根本没踢出来。
“这场比赛再次验证了李逸对于这支球队的重要”在比赛期间,不止一位解说员说过这样的话。
说起来有了之前的经验,意大利足协对李逸出现在看台也做了严密的部署,这也让李逸无法遥控指挥。
李逸所能做也就是中场休息的时候入进更衣室,所以下半场卡利亚里倒是有所起,可是李逸的离开似乎也带走了卡利亚里比赛中运气。
连续几脚的门都没能取得进球,其中有一脚的机会非常不错,米利托在接到传球时身边没有任何防守球员,可这叫门最终却没能取得进球。
这其中的原因有米利托因为进球荒没能选择门路线,另一个原因则是帕柳卡的出色表现,下半场这段时间,帕柳卡还真有梦回巅峰的影子。
而就在卡利亚里久攻不下的时候,博洛尼亚抓住了一次反击完成破门,也不知道李逸跟博洛尼亚有特殊的联系还是因为跟贝鲁奇有特殊的联系。
因为攻破卡利亚里球门的前锋就叫贝鲁奇,只不此贝鲁奇非彼贝鲁奇,这名博洛尼亚的前锋全名叫做克劳迪奥贝鲁奇。
“难道卡利亚里的不败要被终结了吗?”这一刻,所有人都浮现了这个一个问题。
四十四场不败,上赛季卡利亚里自第十轮开始就再也没有输过,这种情况一直延续到本赛季,延续到此时此刻。
原本上一轮的时候几乎所有意大利人都在支持尤文图斯终结卡利亚里的不败,可惜,如果不是主裁判出现问题,卡利亚里很可能赢下这次较量,让本赛季的冠军争夺提前失去悬念。
但是现在,如果卡利亚里真的输掉这场比赛,而接下来尤文图斯又赢下对手的话,那本赛季的冠军争夺将变得充満悬念。
球场上,时间一分一秒的过去,而在进球后,博洛尼亚开始全面退守,马佐尼更是利用一切可以利用的手段消耗比赛的时间。
而在另一边,卡迪尼奇再次证明了自己真的不适合当主教练,此刻的作为主心骨的卡迪尼奇却是一脸不知所措。
还好这个时候卡利亚里队內有人占了出来,这就是此刻坐在替补席的瓜迪奥拉,在赛前的时候,李逸就吩咐过瓜迪奥拉,如果你觉得有问题的时候可以适当向卡迪尼奇提。
随后卡利亚里进行了换人,里贝里和老将佐拉替补登场,这个换人最终拯救了卡利亚里,拯救了卡利亚里的四十四场不败。
就在里贝里和佐**场的第五分钟,法国人用一次精彩的个人表演帮助卡利亚里扳平了比分。
蒙托利沃分球边路,里贝里拿球一个爆发趟过第一名防守球员,随即內切冲到大噤区前沿后又与佐拉做了个二过一,冲入博洛尼亚噤区。
面对拦在自己身前的防守球员,里贝里一个假动作横拉骗过,拉出半个身位后果断起脚门,帕柳卡反应不及,皮球飞身入网。
1:1,这也是这场比赛的最后比分,凭借最后时刻的换人,卡利亚里保住了自己的四十四不败,并且顺利的将不败延续到四十五场。
卡利亚里因为上一场比赛的影响最终只能收获一场平局,可是尤文图斯却并没有受什么影响,在第二天的比赛中,尤文图斯以2:0的比分兵不血刃的拿下布雷西亚。
如此之后,双方的积分差再次缩小,变成现在只剩下5分。
uMUxS.cOm